Tras las capacitaciones sindicales desarrolladas en diversos puntos de la Patagonia, la Secretaria de Cultura, capacitación y formación profesional de la FeSOEM Santa Cruz, la compañera Silvia D´Andrea, indicó que “se trabaja para lograr consolidar herramientas que posibiliten una apertura a nuevas experiencias- al tiempo que dio detalles del plan de capacitación de la federación.”
La referente del área de capacitación de la FeSOEM Santa Cruz, compañera Silvia D´Andrea destacó la importancia de las jornadas de fortalecimiento institucional sindical y de las capacitaciones que se realizaron en Esquel a través del Bloque patagónico en liderazgo sindical- vamos camino a construir un espacio de capacitación permanente para el conjunto. Luego se refirió al plan de capacitación y formación sindical de la FeSOEM Santa Cruz. “Nuestros ejes de trabajo son claros estos programas que están en nuestro plan apuntan a dotar a dirigentes sindicales de capacidades para planificar y gestionar con criterios técnicos acciones de formación sindical. Como asi también a Fortalecer las capacidades de los dirigentes sindicales para gestionar eficiente y eficazmente sus organizaciones gremiales y capacitar a los trabajadores de cada base para que desarrollen acciones de promoción sindical.”
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