Gremios aceptaron suma fija de $1500 y aumentos en asignaciones

En la sede del quincho del albergue del CEPARD se llevó a cabo hoy la reunión de paritaria central. ATE aceptó la última propuesta del Ejecutivo ya que abarca a los jubilados. Además, se aumentarán asignaciones por hijo discapacitado y ayuda escolar.

En el marco de lo solicitado por ATE, en la paritaria anterior, de que el ejecutivo mejore la propuesta salarial y habiendo el ejecutivo hecho su última propuesta y por mandato de los distintos plenarios de delegados de ATE de las localidades es que aceptaron la misma, teniendo en consideración que la propuesta abarca también a los jubilados. ATE dejó constancia que lo propuesto y aceptado, corresponde a la pauta salarial del año 2016.

Con respecto al sector Ministerio de Economía el incremento del código 233, para ATE es insuficiente, no obstante ello, teniendo en cuenta que abarca a todos los trabajadores que actualmente lo perciben en el resto de los ministerios, y por ello, y por decisión de la asamblea, lo aceptaron, pero teniendo en cuenta que existen otros sectores de ese ministerio que demandan una especial atención y deben ser reconocidas. Tales como, Despacho, personal , contrataciones, obras públicas, trabajos públicos departamentos jurídicos entre otros. Para todos ellos ATE solicita al ejecutivo que se reconozca su labor y sus funciones en términos económicos en la próxima discusión salarial.

Además, ATE solicitó al poder ejecutivo que la próxima discusión salarial sea en febrero y que más allá de lo expresado por el Gobierno, se pague en tiempo y forma como lo dictamina la ley. También que se re discuta el Convenio Colectivo de Trabajo -CCT- y la carrera administrativa, que será aplicable para los trabajadores de la ex-591, Ley 1200 y Ley 1795.

Principales puntos logrados:

-La suma fija remunerativa es de $1500 pagaderos a partir del mes de enero 2017.

– Aumento de la asignación por hijos con discapacidad de $1800 a $2500 a partir del mes de enero 2017.

-La ayuda escolar se aumenta un 100% a cada una de las que se venían recibiendo hasta el año 2015. A saber: Ayuda Pre escolar / primaria $1000; Ayuda escolar media superior $400; Ayuda pre escolar / primaria por hijo con discapacidad $2000; Ayuda escolar media / superior por hijo con discapacidad $800. La misma se percibirá a partir del mes de febrero 2017.

-Readecuación del código 233: se otorgará movilidad al citado código tomando como base un 15% del sueldo básico de la categoría 17 (diecisiete) para el personal de planta permanente y , o, contratado en condiciones de percibirlo; un 20% para el jefe de sección y , O división y 25% para jefatura de departamento, siempre tomando como referencia el sueldo básico de la categoría 17 (diecisiete) . El mismo se percibirá a partir del mes de enero 2017.

– Readecuación del código 268, Fiscalización interna: elevar el coeficiente 1 (uno) que se calculara sumando el sueldo básico de una categoría 17 ( diecisiete) más la zona de la misma categoría. A saber : personal de plante permanente y , o, contratado, 0,28 del coeficiente; jefatura de sección o división el 0,31; jefatura de departamento el 0,39. El mismo se percibirá a partir del mes de enero 2017.

– La re discusión del Convenio Colectivo de Trabajo -CCT- para el mes de abril 2017.

A las 17:30 finalizó la reunión paritaria central.

(Fuente: Mediatica Digital.)