La Municipalidad de Las Heras aumentó los adicionales que perciben los empleados municipales

También se creó por decreto el Bono Aniversario, en el que los empleados cobran un adicional de mil pesos el mes de su cumpleaños más un día no laborable. Por decisión del intendente José María Carambia, la Municipalidad de Las Heras realizó un aumento en todos los adicionales que cobran los empleados municipales. Esto impacta directamente en el salario de los trabajadores, llevando en algunos casos aumentos de hasta el 140%.

Si bien no hubo un anuncio oficial, los empleados ya cobraron su sueldo del mes de marzo con todos los aumentos.

El Municipio también creó por decreto el Bono Aniversario para los empleados municipales. Se trata de una suma de mil pesos que se cobra en el mes del cumpleaños, además de tener ese día no laborable. En caso de que el cumpleaños caiga un fin de semana o feriado, se podrá correr la fecha del día no laborable.

El Bono Aniversario es retroactivo al 1 de enero, por lo cual los empleados que cumplieron años desde el comienzo del año hasta ahora ya cobraron en su sueldo este beneficio.

Las categorías aumentadas son:

Manejo de fondos: antes $1127 / ahora $1483. Aumento: 31,5%

Riesgo de calle: antes $1305 / ahora $1779. Aumento: 36,3%

Tareas de riesgo: antes $889 / ahora $1779. Aumento: 100%

Tareas insalubres: antes $1127 / ahora $1483. Aumento 31,6%

Adicional vehículo a cargo: antes $889 / ahora $1186. Aumento: 33,4%

Adicional por cargo: antes $1067 / ahora 1483. Aumento: 39%

Disponibilidad: antes $2254 / ahora $2966. Aumento: 31,5%

Título universitario > 5 años: antes $1483 / ahora $2669. Aumento: 80%

Título universitario > 4 años: antes $1186 / ahora $2372. Aumento: 100%

Título universitario > 3 años: antes $889 / ahora $1779. Aumento: 100%

Estudios secundarios: antes $711 / ahora $1186. Aumento: 66,8%

Adicional tareas de recolección: antes $1601 / ahora $3855. Aumento: 141%

También se realizaron aumentos de suma fija sobre otras categorías

Adicional productividad: antes $1000 / ahora $1500. Aumento del 50%

Tareas penosas: antes $1500 / ahora $2500. Aumento de 66,7%

Horas extras: antes $34,5 / ahora $60,37. Aumento: 76%

Hijo incapacitado: antes $2880 / ahora $3500. Aumento 21,5%

Ayuda escolar pre primaria: antes $680 / ahora $1000. Aumento: 47,6%

Escuela media superior: antes $680 / ahora $1000. Aumento: 47,6%

Ayuda escolar especial: antes $1000 / ahora $3500. Aumento: 250%

Adicional mérito laboral: antes $1000 / ahora $1500. Aumento: 50%

Asignación por nacimiento: antes $1200 / ahora $2000. Aumento: 66,7%

Asignación por matrimonio: $1800 / ahora $3000. Aumento: 66,7%

Asignación por adopción: $7200 / ahora $10000. Aumento: 38,8%

Prenatal: antes $776 / ahora $1500. Aumento: 93,3%

Los aumentos decididos por el intendente José María Carambia apuntan a reconocer al trabajador municipal por su labor realizada diariamente e impacta de manera de manera directa en el bolsillo de todos los trabajadores.