En la tarde de ayer, los representantes del Poder Ejecutivo y de los sindicatos APAP, ATE, FATSA- ATSA, FESPROSA-APROSA y UPCN acordaron los términos de los artículos 27, 28 y 29 del proyecto de CCT Sectorial que refieren a la jornada laboral para el personal de la Salud.
Se trata de un avance muy importante enmarcado en las negociaciones que lleva adelante el Poder Ejecutivo para avanzar en un convenio que contemple mejoras en las condiciones laborales a partir de un trabajo colectivo junto a las entidades gremiales, privilegiando el diálogo como la mejor herramienta para alcanzar consensos.
De esta forma queda establecida como jornada laboral simple, normal y habitual para todo el personal: 144 horas para los regímenes full-time (dedicación exclusiva) y 120 horas mensuales para los part-time.
En tanto en los artículos 28 y 29 se establecen la asignación de funciones y movilidad de los trabajadores y las trabajadoras.
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