Leguizamón criticó “la postura política partidaria” por parte de los paritarios de APEL

Fabián Leguizamón criticó “la postura política partidaria” por
parte de los paritarios de APEL

_El titular del Poder Legislativo aclaró que en lo que va del año se
otorgó un aumento salarial acumulativo superior al índice
inflacionario y adelantó que se recategorizará a aquellos empleados
que cumplan con las condiciones._

El presidente de la Cámara de Diputados, Fabián Leguizamón,
manifestó su postura ante las constantes faltas de respeto y a la
verdad que dejan en evidencia una clara identificación política
partidaria y operaciones mediáticas por parte de los paritarios del
gremio Asociación Personal Legislativo que nuclea a los trabajadores de
la Legislatura Provincial, tras llevarse a cabo una nueva instancia de
negociación paritaria entre ambas partes en el día de la fecha.

En este contexto, Leguizamón remarcó que “en más de 20 reuniones
-hecho que jamás ocurrió en gestiones anteriores- que se llevaron a
cabo a través de la Comisión Negociadora de Paritarias a lo largo de
este primer año, desde la Presidencia de la Honorable Cámara de
Diputados siempre se buscó reconocer al personal legislativo no sólo
en lo salarial, sino también a través del mejoramiento de las
condiciones laborales en cuestiones que consideramos prioritarias pero
que hasta el momento nunca se habían tenido en cuenta”.

En este sentido consideró, que lo planteado en la reunión que se
llevó a cabo esta tarde constituye “una total falta de respeto y a la
verdad por parte de los paritarios que hoy representan a APEL, quienes
falsamente pretenden instalar que se ha perdido el poder adquisitivo en
el año actual, cuando con el aumento salarial ofrecido en el mes de
diciembre se alcanzaría un aumento acumulativo histórico, por encima
del índice inflacionario”.

Finalmente, en una reunión solicitada por el Secretario General de
APEL, Claudio Bianco, tras la fallida instancia de negociación en
paritarias; se acordó un aumento salarial para el mes de diciembre y
para el mes de enero del año 2025. Del mismo modo, se trabajó en la
licencia por maternidad y paternidad. Además, se procederá a la
recategorización de los agentes que se encuentren en condiciones, y que
no habían sido tenidos en cuenta en años anteriores.