En este sentido, el secretario de Trabajo, Sergio Viotti, se refirió al trabajo que llevan adelante: “Llevamos realizadas ocho audiencias en la cuales se ha venido trabajando y se ha optado en avanzar por aquellos artículos que han dado origen a algunos de los cuestionamientos y discusiones, teniendo que ver con la cantidad de horas de las jornadas laborales”.
Viotti destacó la actitud de “suma responsabilidad de los cinco gremios que representan al arco de trabajadores del sector de Salud” y subrayó: “Tenemos que pensar que un Convenio Colectivo es una Ley que va a regir a la relación entre empleado provincial del sector salud y los trabajadores” y en este contexto “es lógico que se plantee puntos de vista distintos y con convicciones distintas”.
A la vez destacó el trabajo de los representantes y consideró: “Están haciendo un importante esfuerzo tratando de elaborar un convenio que, cuanto más prolijo y correcto sea, mayor vigencia en el tiempo va a tener”.
En cuanto a las 144 horas para el régimen full time y 120 horas mensuales para los part-time el secretario Viotti aclaró “eso ya ha quedado acordado y firmado por parte de los cinco sindicatos, en lo que estamos trabajando ahora es con las cuestiones vinculadas a los sábados y domingos, las guardias y las distintas especialidades”.
Asimismo, describió: “Más allá de la coyuntura que nos ha planteado el COVID, la situación que genera la salud, hace que el trabajador de la salud tenga un esquema especial. Sobre este tema, para la gobernadora Alicia Kirchner ha sido muy importante que, después de muchos años, se trabaje con esta seriedad en la creación de este Convenio Colectivo de Trabajo”.
Sobre las ya ocho audiencias ya realizadas, señaló: “La idea es seguir trabajando en esto y el Convenio Colectivo que tiene una parte neurálgica, donde el punto de partida ha sido la cantidad de horas de trabajo, se va a trabajar básicamente en este capítulo y, la idea es ir homologando esta Ley a medida que vayamos sacando estos capítulos”.
Luego explico que “no hay un Convenio Colectivo de Trabajo especial para la actividad, por eso que esto era realmente muy necesario. Hoy, continuó, “esto va a significar un reordenamiento general de toda la materia vinculada a la relación laboral, en el ámbito de la salud pública”.
0 comments